Umělá inteligence v HR: Firmy novou éru vítají, zaměstnanci preferují osobní přístup
Praha 13. května 2024 - Již větší polovina (54 %) českých firem využívá nebo letos hodlá nasadit technologie umělé inteligence (AI) pro...
Například Jitka Kouba, marketingová ředitelka nadnárodní personální konzultační agentury Grafton Recruitment, má určité pochybnosti o praktické proveditelnosti zákona.
„Bude zajímavé, jak budou vypadat výběrová řízení na takové pozice. Co se stane, když se nepřihlásí žádná žena? Muži budou automaticky vyřazeni? Jak to budou firmy řešit? A jak si poradí s faktem, že v ústavě je zakotveno, že nikdo nesmí být na pracovním trhu diskriminován na základě pohlaví?“ klade si znepokojivé otázky.
Celý článek si můžete přečíst zde.