Máš zkušenosti v oblasti PERSONALISTIKY a NÁBORU zaměstnanců? A domluvíš se alespoň trochu anglicky?
Pak hledáme právě tebe!
Tvojí náplní práce bude:
- nábor zaměstnanců na rozličné pozice, vedení pohovorů a administrace s tím spojená
- rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
- administrativní činnosti spojené s chodem oddělení (nástupní a výstupní dokumenty, lékařské prohlídky apod.)
- práce s personálními systémy
- spolupráce na různorodých HR projektech
- onboarding nových zaměstnanců