Máte přesah do účetnictví a zároveň se vidíte v HR?

Hledáme posilu, která je schopná zajistit mzdové podklady a částečně plnit roli podpory personálního oddělení.

Náplň práce:

• dohled na docházkou, správa pracovních pozic
• komunikace v angličtině
• poskytování podpory HR služeb
• zadávání mzdových dat do systému před uzávěrkou
• ověřování mzdové agendy a kooperace s externím partnerem
• interní komunikace a kontrola externího partnera
• tvorba analýz a monitoring trhu, dohled na kvótami
• administrace benefitů, mzdových procesů a dohled nad docházkou
• návrhy na zlepšení a report do zahraničí