Máte zkušenost se mzdovou problematikou a chtěl/a byste se dostat do světa HR? Lákají Vás nové výzvy a domluvíte se anglicky?

Na této pozici Vás čeká:

• Správa celého náborového procesu, včetně vytváření inzerátů, pohovorů a výběrových řízení.
• Poskytování podpory v oblasti zaměstnaneckých výhod, benefitů a personální administrativy.
• Monitorování a vyhodnocování výkonnosti zaměstnanců a implementace strategií pro rozvoj lidských zdrojů.
• Řešení konfliktů a poskytování poradenství zaměstnancům a vedení.
• Aktivní spolupráce s vedením firmy na strategické úrovni v oblasti lidských zdrojů.
• Příprava podkladů pro mzdovou účetní
• Marketingové aktivity (plánujeme i vydávání firemního časopisu :) )