Zaměstnancům chybí znalosti technologií, problém se s pokračující digitalizací prohlubuje
S pokračující digitalizací a adopcí moderních technologií čelí firmy rostoucímu nedostatku zaměstnanců s potřebnými technickými a analytickými...
„Firmy částečné úvazky nabízejí, ovšem zdaleka ne tolik, kolik by trh potřeboval. A přibývá jich bohužel jen velmi pomalu a jen v některých oborech, zejména v těch, kde se rozšiřují možnosti práce z domova,“ konstatuje Jitka Kouba, marketingová ředitelka personální agentury Grafton Recruitment. Týká se to tedy zejména kancelářských pozic, ve výrobě se tedy s nimi setkáme spíše výjimečně. Přitom ze strany stávajících zaměstnanců firem i uchazečů o práci o ně zájem je.
Celý článek si můžete přečíst zde.