Práce na mateřské a rodičovské dovolené

Přivýdělek na mateřské a rodičovské dovolené

Jak si přivydělat během mateřské a rodičovské dovolené?

Pokud jste na mateřské nebo rodičovské dovolené, možná hledáte možnosti, jak si přivydělat. Přinášíme přehled různých forem pracovních činností, jejich pravidel a výhod.

Dohoda o provedení práce (DPP)

Limit hodin: Maximálně 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele.
Sociální a zdravotní pojištění: Neodvádí se z odměn do 11 499 Kč měsíčně.

Můžete ji uzavřít s libovolným počtem zaměstnavatelů, ale nesmíte překročit 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele.

Sociální a zdravotní pojištění neodvádíte, pokud měsíční odměna nepřesáhne 11 499 Kč.

Jak se daní výdělek z DPP?

Pokud je vaše měsíční odměna do 11 499 Kč a nemáte podepsané Prohlášení k dani, bude vám stržena 15% srážková daň.
Pokud je vaše měsíční odměna 11 500 Kč a více, nebo máte podepsané Prohlášení k dani, bude vám stržena 15% zálohová daň.

Jak řešit daně při více zaměstnavatelích?

Pokud pracujete u více zaměstnavatelů postupně, může vám poslední zaměstnavatel provést roční zúčtování daně.
Pokud pracujete pro více zaměstnavatelů současně, musíte podat daňové přiznání na finanční úřad.

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Aktuální pravidla pro DPČ (2025)

Pracovní doba: Maximálně 20 hodin týdně v průměru.
Sociální a zdravotní pojištění: Odvádí se při výdělku 4 500 Kč a více.
Zdanění: Stejné jako u DPP. H3: Základní pravidla DPČ
DPČ lze uzavřít pro práci, která nepřesahuje 20 hodin týdně v průměru za období platnosti dohody.
Každá uzavřená DPČ se posuzuje samostatně.

Pojištění a zdanění u DPČ

Sociální a zdravotní pojištění se odvádí při výdělku 4 500 Kč a více.
Daňové podmínky jsou stejné jako u DPP.

PŘEČÍST SI ČLÁNEK O ROZDÍLU MEZI DPP A DPČ

Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené

Aktuální pravidla pro podnikání (2025)

Vedlejší činnost znamená nižší povinné odvody.
V prvním roce se neplatí zálohy na sociální a zdravotní pojištění.
Daňové přiznání je povinné při ročním zisku nad 15 000 Kč.

🔗 ČSSZ – Informace pro osoby na mateřské a rodičovské dovolené

Jaké výhody přináší podnikání během mateřské/rodičovské dovolené?

Podnikání je vedlejší činnost, což znamená nižší povinné odvody.
V prvním roce neplatíte sociální a zdravotní pojištění.
Pokud váš výdělek nepřesáhne 15 000 Kč ročně, nemusíte podávat daňové přiznání.