Mzdy v IT narazily na strop, ubylo i benefitů. Vývoj v ČR kopíruje zahraničí
IT a telekomunikace léta patřily mezi vyvolené obory, kde si firmy zaměstnance přetahují a mzdy se dávají, jaké si kdo řekne. V roce 2022 se...
Odvětví pověstné štědrostí vůči zaměstnancům začalo po letech počítat. Průměrný zaměstnanec české banky, či pojišťovny si loni ve mzdě přilepšil o osm desetin procenta, tedy pětkrát méně než ve zbytku ekonomiky. Hůře už na tom byl jen sektor těžby, který prodělává strukturální krizi.
Růst částek na výplatnicích brzdí sílící automatizace. Na druhé straně prý finančníci také mnohdy slevili z dřívějších požadavků na pracovní sílu. „Loni jsme zvýšili mzdy v průměru o jedno procento,“ uvádí šéfka personálního oddělení pojišťovny Kooperativa Petra Kubálková.
Celý článek najdete zde.