Některé firmy si i kvůli nízké nezaměstnanosti váží svých lidí více než dříve, proto ke zvýhodněním k platu může patřit také automobil. V určitých případech, zejména v menších společnostech, si zaměstnanec vybírá vozidlo sám, jindy si nevolí ani barvu.

„Auto představuje jeden z nejoblíbenějších zaměstnaneckých benefitů, jelikož jeho finanční přínos pro zaměstnance je velmi vysoký. Platí to už dlouhou dobu a nelze očekávat, že by se to změnilo,“ říká Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti McRoy.

Potvrzuje se tím trend posledních let. Jak již dříve uvedl Martin Ježek z Grafton Recruitment, už v roce 2015 se na prvních třech místech žebříčku nejžádanějších benefitů objevily 13. plat, dovolená navíc a automobil pro soukromé účely.

Celý článek zde.