Možná k nám jen dorazil další západní trend, vždyť IBM šéfuje žena, kdysi dávno jiná žena vedla (nepříliš úspěšně) HP. Nebo možná jen české ženy v IT mají něco, co muži nemají a na co jejich nadřízení slyší a jsou ochotni jim dát důvěru i si za to připlatit. Nedávno totiž personální agentura Grafton vydala pro někoho překvapivou zprávu, že v IT ženy berou více než muži. Prý ze zaměstnanců, kterým personálka našla práci v IT za rok a půl, bylo 90 % mužů a 10 % žen. Ale zatímco průměrná mzda mužů činila 51515 Kč, ženy dostaly o pětinu, tedy zhruba o 10 000 Kč, více.

Celý článek naleznete zde.