Práce na mateřské a rodičovské dovolené

Jste na mateřské dovolené nebo se na ni chystáte a přemýšlíte, jak si přivydělat? Možná vás zajímá, jaké jsou možnosti a na co si dát pozor. Připravili jsme pro vás přehled pravidel a tipů, které vám usnadní rozhodování.

Mateřská dovolená – co byste měli vědět

Jak dlouho trvá mateřská dovolená?

Mateřskou dovolenou poskytuje váš zaměstnavatel a můžete ji začít čerpat nejdříve 8 týdnů a nejpozději 6 týdnů před plánovaným termínem porodu. Celková délka mateřské dovolené je 28 týdnů, a pokud čekáte dvojčata nebo vícerčata, prodlužuje se na 37 týdnů.

Kolik dostanete peněz?

Během mateřské dovolené vám stát vyplácí peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Výši této dávky si můžete snadno spočítat pomocí online kalkulačky MPSV.

SPOČÍTAT PENĚŽITOU POMOC

Rodičovská dovolená a příspěvek

Jak dlouho můžete zůstat doma s dítětem?

Po skončení mateřské dovolené máte možnost čerpat rodičovskou dovolenou až do 3 let věku dítěte.

Kolik dostanete v rámci rodičovského příspěvku?

Jako rodič máte nárok na celkovou částku 350 000 Kč. Pokud máte dvojčata nebo vícerčata, dostanete 525 000 Kč.

Pravidla čerpání rodičovského příspěvku

O rodičovskou dovolenou mohou požádat oba rodiče – matka po skončení mateřské dovolené, otec již od narození dítěte.
Nejdelší možná doba rodičovské dovolené je 3 roky od narození dítěte.
Lze ji čerpat i ve více na sebe nenavazujících úsecích.
Rodičovský příspěvek může čerpat vždy jen jeden rodič.
Délka čerpání rodičovského příspěvku si nastavujete sami a nemusí odpovídat délce rodičovské dovolené.

Jak požádat o rodičovský příspěvek?

O příspěvek požádáte na úřadu práce.
Nejlepší je podat žádost těsně před koncem mateřské dovolené.
Žádost se podává na odboru sociální podpory.
V žádosti je nutné uvést dobu, po jakou chcete rodičovský příspěvek čerpat.

Jak pracovat při mateřské a rodičovské dovolené

Přivýdělek během mateřské dovolené

Aktuální daňové limity a odvody

Dohoda o provedení práce (DPP): Při měsíční odměně do 10 000 Kč se neodvádí sociální ani zdravotní pojištění.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ): Při příjmu nad 4 000 Kč měsíčně je nutné odvádět pojistné.
Daň z příjmů: Sazba 15 % pro část základu do čtyřnásobku průměrné mzdy a 23 % pro část nad tuto hranici.
Sleva na poplatníka: základní sleva činí 27 840 Kč ročně (2 320 Kč měsíčně).
Více informací naleznete na stránkách Finanční správy ČR a ČSSZ.

Během pobírání peněžité pomoci v mateřství platí přísnější pravidla:

Nemůžete vykonávat stejnou práci u stejného zaměstnavatele.
Můžete uzavřít novou pracovní smlouvu, DPP nebo DPČ.
Při příjmu nad 10 000 Kč z DPP odvádíte pojištění.

Pokud chcete pracovat pro jiného zaměstnavatele, potřebujete písemný souhlas svého původního zaměstnavatele.

Podnikání je omezené – nesmíte pokračovat osobně, ale můžete pracovat prostřednictvím zaměstnanců nebo zástupce.

Přivýdělek během rodičovské dovolené

Po skončení mateřské dovolené máte mnohem volnější možnosti. Můžete pracovat nebo podnikat bez omezení, musíte však zajistit celodenní péči o dítě. U dětí do dvou let platí omezení – nesmí být v jeslích nebo podobném zařízení déle než 92 hodin měsíčně.

PROHLÉDNOUT SI NABÍDKU BRGÁD