Zaměstnancům chybí znalosti technologií, problém se s pokračující digitalizací prohlubuje
S pokračující digitalizací a adopcí moderních technologií čelí firmy rostoucímu nedostatku zaměstnanců s potřebnými technickými a analytickými...
Diskutovat o výši platu je pro většinu z nás pořádným oříškem. Je dobré si však uvědomovat hodnotu, kterou dané společnosti přinášíme a nesouhlasit s hned prvním nabídnutým platem, pokud neodpovídá tržní hodnotě dané pozice a našim zkušenostem. Jak se však na tento rozhovor připravit?
Vystihněte správný moment
Správné načasování může být při sjednávání platu klíčové. Ideální je požádat o vyšší plat když:
Důležité je dbát i na to, aby měl nadřízený na daný rozhovor prostor a čas, čili je ideálně schůzku si naplánovat. Doporučují se dny mezi úterkem-čtvrtkem, v odpoledních hodinách.
Připravte si argumenty
Než se pustíte do tohoto rozhovoru, zamyslete se nad vaším přínosem pro firmu. Připomeňte si všechny úspěšné projekty, zadání, vaše iniciativy či pomoc kolegům a nebojte se je připomenout vašemu nadřízenému. Naopak neargumentujte výškou platu vašich kolegů či vaší soukromou životní situací.
Udělejte si průzkum
Pokud se ucházíte o nové zaměstnání a plánujete vyjednávat o nástupním platu na pohovoru, udělejte si předem průzkum na webu platy.cz nebo na webových stránkách personálních agentur. Zjistěte, v jakém rozmezí se pohybuje tržní cena vaší budoucí pozice v daném regionu. Máte tak údaj, o který se můžete opřít a dokážete si tak stanovit hranice, v rámci kterých je férové vyjednávat.
Nezmiňujte váš předešlý plat
Pokud zmíníte na pohovoru váš předešlý plat, zaměstnavatel se může odrážet od něj, namísto od férové tržní ceny. Mějte na paměti, že platy se odvíjejí nejen od pozice, ale liší se i na základě regionů či vašich zkušeností a dovedností.
Senior pozice
Pokud na danou pozici hledá firma seniora v oboru, avšak v samotném názvu pozice na vaší budoucí pracovní smlouvě není slovíčko ,,senior" uvedeno, žádejte o jeho doplnění. Nejen, že si to později můžete uvést do životopisu, dává vám to zároveň nárok na odpovídající seniorský plat.
Nezapomínejte, že trh práce funguje stejně na poptávce a nabídce, jako každý jiný. Je proto zcela v pořádku o platu vyjednávat a hledat finanční kompromis, který bude pro vás dostatečně motivující a pro zaměstnavatele přijatelný.