co musi obsahovat pracovni smlouva

Co musí obsahovat pracovní smlouva

Co musí obsahovat pracovní smlouva

Předložil vám zaměstnavatel pracovní smlouvu a vy si nejste jistí, jestli splňuje všechny náležitosti? Udělejte si přehled v základních stavebních kamenech, které musí obsahovat pracovní smlouva.

Pracovní poměr vzniká uzavřením písemné pracovní smlouvy mezi vámi a zaměstnavatelem. Každá strana musí obdržet jedno vyhotovení smlouvy. V pracovní smlouvě musí být dohodnuty všechny podstatné náležitosti a pracovní podmínky, které upravují váš vztah se zaměstnavatelem.

Jaké náležitosti musí obsahovat vaše pracovní smlouva?

Každá pracovní smlouva musí obsahovat tři základní údaje:

  • druh práce, kterou budete vykonávat,
  • místo nebo místa výkonu práce,
  • den nástupu do zaměstnání.

Co dalšího by měl zaměstnavatel uvést?

Kromě základních údajů by měla smlouva nebo písemná informace od zaměstnavatele obsahovat i:

  • podrobnější popis pracovní pozice,
  • nárok na dovolenou,
  • výpovědní lhůtu,
  • týdenní pracovní dobu a její rozvržení,
  • mzdu nebo plat, způsob odměňování a termín výplaty,
  • kolektivní smlouvu (pokud existuje).
 

Jaké osobní údaje od vás může zaměstnavatel požadovat?

Ať už uzavíráte pracovní smlouvu (HPP) nebo dohodu o provedení práce (DPP) či dohodu o pracovní činnosti (DPČ), zaměstnavatel od vás bude potřebovat určité osobní údaje.

Mezi osobní údaje zaměstnance patří:

  • jméno a příjmení, rodné příjmení,
  • datum a místo narození,
  • adresa trvalého pobytu,
  • rodné číslo,
  • státní občanství,
  • název zdravotní pojišťovny,
  • číslo bankovního účtu (pokud vám bude mzda zasílána na účet),
  • údaje o dosaženém vzdělání.

Jaké údaje zaměstnavatel vyžadovat nesmí?

Zaměstnavatel nesmí požadovat informace o:

  • národnosti,
  • těhotenství,
  • rodinných a majetkových poměrech,
  • sexuální orientaci,
  • politické příslušnosti, členství v odborech,
  • náboženském vyznání.

Pokud by po vás zaměstnavatel tyto údaje vyžadoval, jedná v rozporu se zákonem.

Smlouvu máte podepsanou – co dál?

S dobře sestavenou pracovní smlouvou máte ideální start u nového zaměstnavatele. Nejste si jistí, co vás čeká ve zkušební době? Přečtěte si náš článek.

Prohlédněte si aktuální nabídky práce

PROHLÉDNOUT SI NABÍDKY PRÁCE