Grafton: Absolventi technických oborů mají na trhu práce velkou výhodu
Praha 6. února 2025 - Studenti maturitních ročníků právě v těchto dnech podávají přihlášky na vysoké školy.
Při procházení pracovních inzerátu je nejdůležitější odlišit ty seriózní od neseriózních. Nebudete tak ztrácet čas odpovídáním na irelevantní nabídky, které vás nakonec budou stát jen nervy a možná i peníze, které budete muset investovat do svého „kariérního postupu“. Podívejme se podrobně na podobu solidního inzerátu.
Vědět, pro koho budete pracovat, patří k těm nejzásadnějším informacím z pracovního inzerátu. Můžete si tak o firmě zjistit další informace; nejsnáze zadáním jména společnosti do internetového vyhledávače. Poznáte, na co se firma specializuje, jak je úspěšná a zaznamenáte i třeba zkušenosti bývalých zaměstnanců. To vše vám napoví, zda by se vám práce v této organizaci líbila. Můžete ale narazit i na inzeráty se změním: „Pro našeho klienta z oblasti strojírenství hledáme kandidáta na pozici vedoucího výroby.“ Jde o inzeráty personálních agentur, které vám jméno klienta, vašeho potenciálního zaměstnavatele, sdělí až na pohovoru v agentuře.
I když v dnešní době znějí názvy některých pracovních pozic jako z jiného světa (např. Facility Manager = údržbář), specifikace pracovní pozice je zásadní pro vaši orientaci mezi inzeráty. Řiďte se tedy pravidlem: čím konkrétnější, tím lepší. Z inzerátu by také mělo jasně vyplývat, zda jde o hlavní pracovní poměr (HPP) či práci na částečný úvazek, práci na DPP, DPČ nebo práci, která vyžaduje živnostenské oprávnění (ŽL). Podle typu pracovního poměru můžete filtrovat nabídky a vybírat opravdu jen takové, které jsou pro vás přijatelné a nestaví vás do nevýhodného pracovně-právního postavení.
Pro identifikaci toho, zda má vůbec smysl na nabídku odpovídat, je potřeba znát požadavky potenciálního zaměstnavatele na vaše vzdělání a praxi. Není příliš obvyklé, že byste se jako absolventi přihlásili na pozici, kde je podmínka 5 let praxe, a v přijímacím řízení tak zazářili, že byste dostali výjimku a okamžitou nabídku zaměstnání. Odhadněte proto své šance reálně právě na základě požadavků v inzerátu. U nižších pozic, tzv. juniorských, se zaměstnavatel spokojí s kratší praxí a někdy preferuje absolventy, zatímco u vyšších pozic půjde obvykle o 2, 3 nebo 5 let praxe na obdobné pozici včetně odpovídajícího vzdělání. Praxe je pak na úkor vzdělání jasně upřednostňována u vysoce specializovaných pozic typu programátor a obchodních pozic, jako je práce obchodního zástupce nebo Key account managera. Co se týče vzdělání, obvykle zaměstnavatelé požadují výuční list v oboru, středoškolské vzdělání (SŠ) nebo vysokoškolské vzdělání (VŠ), většinou ještě s doplněním požadovaného směru – humanitního, přírodovědeckého, technického aj. Některé pozice ale konkrétní vzdělání nepožadují a nahrazují nároky na praxi a tituly popisem dovedností a vlastností, kterými by měl zájemce o práci disponovat. Často jde o řidičský průkaz (ŘP), zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství, znalost cizího jazyka nebo prosté hledání kandidáta, který „umí samostatně řešit problémy a zvládá stresové situace.“
Seriózní inzerát by vám měl vedle požadavků na vaší osobu nabídnout i něco na oplátku. Hovoříme o zaměstnaneckých benefitech, jako je nadstandardní délka dovolené, příspěvky na stravování nebo firemní automobil i pro soukromé účely. I v situaci, kdy vládne vysoká nezaměstnanost, je pěkné, pokud z inzerátu získáte dojem, že se firma o své zaměstnance stará a že i méně atraktivní mzdové ohodnocení je vyváženo jinými výhodami. Součástí inzerátu by mělo být i předpokládané datum nástupu. Nemusí jít přesně o 21. května 2015, ale postačí měsíc nebo kvartál pro orientaci (jaro 2015 atp.).
Inzerát by měl být zakončen kontaktními údaji zaměstnavatele - odkaz na webové stránky společnosti společně s e-mailovou adresou nebo telefonním číslem na konkrétní osobu, na kterou se máte v případě zájmu obrátit (ředitel, vedoucí oddělení, personalista). Na základě těchto údajů si upravte svůj motivační dopis a adresujte ho přímo osobě, která ho bude číst.
Aktuální nabídku pozic vhodných pro absolventy naleznete ZDE.