Altron - psychometrická diagnostika

KLIENT
ALTRON, a.s., Praha
Technologie datových center

POSKYTNUTÉ SLUŽBY
Psychometrická diagnostika při rozhodování o růstu zaměstnanců na manažerskou úroveň.

ZADÁNÍ
Analýza předpokladů účastníků pro úspěšné zastávání manažerské role, interpretace a doporučení.

PRŮBĚH PROJEKTU A VÝSLEDKY

• Konzultace kritérií úspěchu v manažerské roli
• Návrh vhodných nástrojů diagnostiky
• Interpretace výstupů a doporučení zadavateli
• Interpretace výstupů účastníkům

CITACE KLIENTA

„Naše spolupráce se společností  Grafton Recruitment při diagnostice manažerského a osobnostního potenciálu účastníků byla velmi přínosná. Cílem bylo posoudit a hlouběji zmapovat připravenost vybraných zaměstnanců na manažerskou roli, přičemž účastníci během svého pracovního působení v naší firmě již prokázali svou odbornou způsobilost.

Společnost Grafton provedla detailní diagnostiku s využitím nástrojů Thomas a poskytla nám srozumitelné výstupy. Výsledky byly podrobně vysvětleny jak nám jako zadavateli, tak samotným účastníkům. Bylo zohledněno nejen současné nastavení a možnosti jednotlivců, ale také doporučení pro jejich další rozvoj. Celý proces byl veden profesionálně, s důrazem na přesnost, praktické využití výstupů a individuální přístup.

Díky této spolupráci jsme získali jasný přehled o manažerském potenciálu našich. Spolupráci se společností Grafton Recruitment v oblasti diagnostiky a rozvoje zaměstnanců můžeme vřele doporučit každé firmě, která hledá profesionální a spolehlivého partnera.“

Karla Brixová, HR manažerka, ALTRON, a.s.