Letošní průzkum benefitů vychází oproti předchozím letem v rozšířené verzi. Podrobně se zaměřuje i na benefity žádané nejmladší generací na trhu práce – generací Z. Zároveň letos poprvé mapuje požadavky na benefity kvalifikovaných pracovníků z výroby, tedy tzv. černých límců. A sledujeme i vývoj benefitů po zavedení vládního konsolidačního balíčku.

Nově také přidáváme 2 aktuální témata a to Fluktuace a Umělá inteligence v HR. Porovnáváme názory a požadavky kandidátů na tato témata s pohledem HR, a to díky propojení výsledků z našeho letošního průzkum Analýza HR ve firmách a také z loňského Generačního průzkumu. To mám umožnilo vytvořit unikátní a komplexní pohled na problematiku fluktuace a zavádění umělé inteligence v oblasti HR.

Do průzkum se zapojilo 1 951 respondentů z celé ČR. Šlo o lidi v ekonomicky produktivním věku, ve valné většině zaměstnance na plný úvazek. Zastoupeni byli i pracovníci na úvazek zkrácený. Průzkum probíhal formou online dotazníkového šetření. Respondenty jsme oslovili e-mailem zaslaným na databázi kontaktů naší společnosti Gi Group a Grafton Recruitment a kampaní na sociálních sítích v období od 3. ledna do 2. února 2024.

Průzkumy poskytujeme pouze našim stávajícím či budoucím klientům, respektive jejich HR oddělením, a to v tištěné podobě. Elektronická verze není k dispozici a není ji tedy možné zaslat e-mailem.

Průzkum je k dispozici v česko-anglické verzi.

Pokud máte o průzkum zájem, vyplňte formulář níže.

Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů v souladu se Zásadami zpracování osobních údajů. ​