Poznejte klíčové silné stránky vašich současných i budoucích zaměstnanců, posuďte jejich vhodnost pro konkrétní roli a identifikujte oblasti pro další rozvoj.
Psychometrický dotazník
Dotazník Thomas poskytuje odpovědi na tyto nejčastější otázky:
- Jaké jsou silné stránky tohoto člověka?
- Jaké nedostatky ovlivní míru jeho úspěšnosti?
- Hodí se silné stránky tohoto člověka pro dané pracovní místo?
- Bude se snažit dosahovat co nejlepších výsledků?
- Umí pracovat s lidmi a/nebo jejich prostřednictvím?
Typy testů
Přínosy dotazníků
Kontaktujte nás a zjistěte, jak můžeme podpořit efektivitu vašeho HR týmu.