Máte zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů a chcete se podílet na HR strategii, marketingu a rozvoji zaměstnanců? Pokud chcete pracovat pro stabilního zaměstnavatele, pak pošlete životopis a staňte se součástí TOP managementu prosperující společnosti.

Na pozici Vás čeká:

• kompletní HR agenda
• podílení se na náborové strategii
• onboardingový proces
• správa systému odměňování
• řízení vzdělávacích a rozvojových programů
• řízení zpracování mezd