Pracuje pro rodinnou firmu, která se během posledních několika let opravdu rozrostla a nyní má až 400 zaměstnanců po celém světě!
Pracujte jako HR MANAŽER/KA a mějte pod palcem:
- nábory zaměstnanců
- stabilizace HR oddělení (v ČR i zahraničí)
- inovace a dokumentace HR procesů
- prioritizace HR projektů společnosti a jejich realizace
- tvorba systému kariérního růstu, vzdělávání a odměňování
- nastavení interní komunikace
- reporting vedení společnosti