Máš SŠ vzdělání a již zkušenosti v oblasti HR? Orientuješ se v zákoníku práce a domluvíš se anglicky?
Tak mi dej vědět!
Náplň práce:
- HR administrativa a podpora personální manažerky
- nábor zaměstnanců - organizace výběrového řízení
- spolupráce s personálními agenturami
- onboarding/offboarding (dokumentace, předávání informací, adaptační plán, školení, zdravotní prohlídky)
- příprava podkladů pro mzdovou účetní
- práce v SAPu
- skupinové projekty - digitalizace, automatizace, on-line vzdělávání