Engage: dotazník angažovanosti zaměstnanců

Výkon firmy je úzce propojen a angažovaností jejích zaměstnanců. Dotazník Engage zjišťuje, nakolik je vaše firma zdravá, a vy pak můžete podniknout kroky k řešení řady běžných problémů. Nástroj Engage je založený na psychosociologických výzkumech, podle kterých se angažovanost vytváří na základě tří klíčových pracovních dimenzí, kterými jsou:

  • VZTAHY
  • FUNKCE
  • ODMĚNA

 

Přečtěte si výslednou zprávu, abyste dokázali:

  • porozumět silným stránkám a zranitelnostem
  • naplánovat kroky k pozitivnímu ovlivnění všech klíčových motivátorů
  • definovat ukazatele pohody ve firmě
  • identifikovat převládající způsoby vedení a řízení
  • reagovat na podněty vyplývající z otevřených otázek

-----

Grafton, Gi Group & Thomas International díky globální spolupráci podporují klienty ve všech personálních procesech.

-----

Nástroje individuální diagnostiky  zahrnují:

  • vytvoření osobního profilu (oblast pracovního chování)
  • hodnocení schopností a dovedností
  • identifikaci manažerského potenciálu i měření emoční inteligence

Prostřednictvím týmového auditu také dokážeme poskytnout vhled do složení týmu a potenciálu, který přinášejí jeho jednotliví členové.

 

Zajímá vás, jaká je angažovanost vašich zaměstnanců, nebo potřebujete pomoci s některým z dalších nástrojů individuální diagnostiky? Kontaktujte nás pomocí formuláře níže a začněte aktivně pracovat na budoucnosti vaší společnosti ještě dnes. 

V jakém regionu poptáváte zaměstnance:

Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů v souladu se Zásadami zpracování osobních údajů